4月28日下午，溫州市中西醫(yī)結合醫(yī)院人才領導小組會議暨“東風領航”培養(yǎng)對象階段性匯報會召開。院黨委書記朱文宗，黨委副書記、院長沈淑蓉，黨委委員、副院長王蕭楓、徐海濱、陳浩波，人才領導小組成員，東風領航培養(yǎng)工程培養(yǎng)人才及后備人才參加會議。會議由黨委委員、副院長陳浩波主持。
習近平總書記強調(diào)，發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。此次會議的召開旨在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想精神，持續(xù)推進“人才強院”戰(zhàn)略，實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
陳浩波傳達了《溫州市衛(wèi)生健康人才隊伍高水平建設三年行動計劃（2023-2025年）》文件精神和我院人才工作情況。文件明確了衛(wèi)健系統(tǒng)下一步人才工作任務：一是強化人才招引，推進衛(wèi)健人才集聚；二是深化人才培育，提升衛(wèi)健人才素質(zhì)；三是優(yōu)化人才發(fā)展，發(fā)揮人才價值效應；四是細化人才服務，激發(fā)人才內(nèi)在生活力。不斷壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，優(yōu)化人才結構，拓展人才平臺，完善人才工作機制，推進衛(wèi)生健康人才隊伍高水平建設。她指出，人才培養(yǎng)工程是我院人才工作的重點，希望各位人才培養(yǎng)對象在自己的領域內(nèi)不斷開拓進取、向著更高更遠的目標奮斗拼搏。醫(yī)院將始終重視培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才，支持人才為衛(wèi)生健康事業(yè)和衛(wèi)生現(xiàn)代化的發(fā)展建功立業(yè)。
隨后，9位“東風領航”領軍人才培養(yǎng)對象作培養(yǎng)進度匯報。領軍人才培養(yǎng)對象紛紛各展所長，匯報從知識更新、能力提升、實踐服務、導師培養(yǎng)和科室建設等方面，針對個人入選人才工程后的工作亮點、科室團隊業(yè)務和隊伍的提升和下一步的工作計劃等進行詳細匯報。人才領導小組成員與拔尖人才、優(yōu)秀人才培養(yǎng)對象現(xiàn)場聆聽，并在評價表上客觀評價。
沈淑蓉在點評發(fā)言中對人才工作給予了充分肯定，并表示領軍人才的努力與進步有目共睹，無論是領軍人才個人能力的進步還是團隊業(yè)務的提升都將為醫(yī)院的發(fā)展帶來不斷前行的源源動力，期待人才隊伍不斷強大、競相發(fā)展。她指出，領軍人才應當起到先鋒模范作用，在未來發(fā)展中要狠抓以下四點：一是業(yè)務的提升，扛住壓力保持良好的發(fā)展勢頭；二是完善的平臺，使內(nèi)外溝通、醫(yī)患溝通、臨床與醫(yī)技溝通更為順暢；三是強有力的團隊，科室成員精進業(yè)務有各自的主攻方向；四是明確的下一步計劃，提供前進的方向和支持。
朱文宗在發(fā)言中強調(diào)，人才是醫(yī)院發(fā)展的第一資源，必須千方百計做好人才工作；德才兼?zhèn)涫遣豢啥嗟玫娜瞬?，人才培養(yǎng)更要跳出傳統(tǒng)評價標準，要不拘一格降人才；要統(tǒng)籌人才規(guī)劃，通過黨建雙培養(yǎng)、建立健全人才工作目標責任制、經(jīng)費支持、科室聯(lián)動、拜師學藝等方式為人才提供更好的成長平臺，人才培養(yǎng)對象務必時刻提升本人的綜合素質(zhì)，規(guī)劃好個人發(fā)展方向；要堅持完善人才隊伍現(xiàn)代化，構建戰(zhàn)略人才招引培育體系，加快形成醫(yī)院的人才特色優(yōu)勢，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。
供稿：組織科 潘瓊靜
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