周六傍晚，陳鋒醫(yī)生像往常一樣，換上白大褂，戴上口罩，隨手關了值班室照明、空調(diào)，打開了辦公室電腦正上方的LED燈，開始了忙碌的夜班工作。當別人問他辦公室怎么只開一盞燈時，他說：“醫(yī)院一直在倡導節(jié)能減排，我們職工積極響應，從生活工作點滴做起，沒必要的就不開了”。這雖然只是一個小小的節(jié)能舉措，卻傳遞了醫(yī)院員工在踐行節(jié)能減排理念上的積極態(tài)度。
近年來隨著醫(yī)院節(jié)能工作的不斷開展，節(jié)能意識已經(jīng)深入人心，全院上下一心，從自我出發(fā)，從身邊點滴做起，共同為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。醫(yī)院先后榮獲“溫州市節(jié)能示范單位”、“浙江省節(jié)水型單位”、溫州市公共機構水效領跑者、藍源杯“全國醫(yī)院節(jié)能領跑示范單位”等節(jié)能減排方面的榮譽稱號。
據(jù)悉，醫(yī)院黨委持續(xù)強化對節(jié)能減排工作的關注，深化“智慧后勤”建設，全面推進積極打造“智慧后勤”平臺，旨在一站式掌握全院能源情況。該平臺涵蓋全院水、電、空調(diào)、層流等四大系統(tǒng)，同時整合了網(wǎng)絡報修、后勤運維、設備生命周期管理、能耗監(jiān)管、電子檔案管理等五大模塊，實現(xiàn)了全院大型能源設備的統(tǒng)籌管理與統(tǒng)一調(diào)度。通過這一舉措，醫(yī)院有效提升了工作效率，減少了能源浪費。
為了達到職工使用功能與設備節(jié)能降耗的統(tǒng)籌兼顧目標，醫(yī)院通過設備績改提升的方式進行全面升級。近年來，醫(yī)院對老舊高耗能設備進行淘汰升級，以提高全院職工的使用感受并同時降低醫(yī)院的運營成本。這一系列措施不僅在設備上實現(xiàn)了升級換代，也在管理上取得了積極成果。
為了深入貫徹綠色發(fā)展理念，醫(yī)院反復開展多樣化的節(jié)能宣傳活動，通過LED滾動播放節(jié)能標語、發(fā)放節(jié)能宣傳倡議書、開展節(jié)能減排現(xiàn)場宣傳活動、節(jié)能宣傳周、節(jié)能宣傳月活動等形式，在院內(nèi)形成良好的節(jié)能氛圍，人人自覺參與節(jié)能、關注節(jié)能，從而真正將節(jié)能行為帶到工作和生活中來。
下一步，醫(yī)院將繼續(xù)加大對“智慧后勤”平臺的投入，不斷完善和拓展其功能，以實現(xiàn)更精準、高效的節(jié)能減排管理。同時，將繼續(xù)推進設備的績效改進，加大宣傳力度，使得醫(yī)院能夠在提供高水平醫(yī)療服務的同時，更好地履行社會責任，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。
供稿：董旭升
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